Powiatowy Urząd Pracy przyjmuje wnioski w ramach aktywizacji zawodowej
fot. By Marek Mróz - Own work, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=32094802
REKLAMA
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach realizuje wnioski o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia:
Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia Powiatowy Urząd Pracy może przyznać bon zatrudnieniowy. Bon zatrudnieniowy stanowi dla pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego, któremu powiatowy urząd pracy przyznał ten bon. Przyznanie bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie Indywidualnego Planu Działania. Termin ważności bonu zatrudnieniowego określa starosta.
Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej pomiędzy starostą a pracodawcą. Pracodawca w ramach bonu zatrudnieniowego jest obowiązany do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy. Starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne, przez okres 12 miesięcy w wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres 6 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.
Szczegółowe informacje nr tel. 32 47 98 552, 3247 98 553.
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach realizuje wnioski o organizowanie prac interwencyjnych.
Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać każda osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy – zgodnie z indywidualnym planem działania.
O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca, który w ocenie urzędu pracy jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np.: niebędący w stanie likwidacji oraz niezalegający z podatkami).
Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich: wynagrodzenia, nagrody, składki na ubezpieczenia społeczne.
Refundacja może być wypłacana przez okres do 6 miesięcy za zatrudnienie skierowanych bezrobotnych; wysokość refundacji nie może przekroczyć kwoty obliczanej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz od refundowanego wynagrodzenia kwoty zasiłku dla bezrobotnych (obowiązującej w ostatnim dniu zatrudniania każdego rozliczeniowego miesiąca) i składek na ubezpieczenia społeczne.
Szczegółowe informacje nr tel. 32 47 98 552, 3247 98 553.
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach realizuje wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.
Powiatowy Urząd Pracy może na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia. Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez okres:
- 12 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat lub
- 24 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.
Pracodawca lub przedsiębiorca są obowiązani do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia, odpowiednio przez okres 6 miesięcy w przypadku, o którym mowa pkt a) oraz 12 miesięcy w przypadku, o którym mowa w pkt b).
Szczegółowe informacje nr tel. 32 47 98 552, 3247 98 553.
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłasza nabór wniosków pracodawców o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ramach projektu: „Twoja ścieżka do zatrudnienia"
Poszukujemy pracodawców zainteresowanych organizacją 6 miesięcznych staży dla zakwalifikowanych uczestników projektu „Twoja ścieżka do zatrudnienia" z deklaracją zatrudnienia po stażu na 3 miesiące w ramach umowy o pracę.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osób powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób niepełnosprawnych,
- osób o niskich kwalifikacjach.
Do realizacji będą przyjmowane wyłącznie wnioski, gdzie miejsce odbywania stażu będzie wykonywane w obrębie województwa śląskiego.
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłasza nabór wniosków pracodawców o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ramach projektu: „Wejdź na rynek z perspektywą”
Poszukujemy pracodawców zainteresowanych organizacją 6 miesięcznych staży dla zakwalifikowanych uczestników projektu „Wejdź na rynek z perspektywą” z deklaracją zatrudnienia po stażu, na 3 miesiące w ramach umowy o pracę.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osób powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób niepełnosprawnych,
- osób o niskich kwalifikacjach.
Do realizacji będą przyjmowane wyłącznie wnioski w których miejsce odbywania stażu będzie wykonywane w obrębie województwa śląskiego.
- Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach realizuje wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia:
Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia Powiatowy Urząd Pracy może przyznać bon na zasiedlenie z przeznaczeniem na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem przez osobę bezrobotną zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Przyznanie bonu na zasiedlenie następuje na podstawie Indywidualnego Planu Działania.
Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, jeżeli:
- z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
- będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
PRZECZYTAJ JESZCZE